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就是我在一家店工作，店长老是针对我让我，我是一个新来的导购，从这个店长来我们这里衣服就全部我管，回来货都是我一个人查货，搬货上架，他们店长就只管他，跟单我都不用跟单的，我觉得很不公平，一天他又叫我做事，又想让我带一个上午或者下午，我得很不公平，我就说为什么都是我做店长都不用做呢？每次货都是我搬货，我上架我查货，和都是我一个人干。就在前几天，我跟店长吵起来了，他就把我给说哭了，我就不想跟他吵，然后我就走了。然后第二天我就打电话给老板了，他让我来他办公室跟他谈。但是我有点害怕，就叫我同事陪我一起去了。就跟他说了事情的经过，和之前她所做的事。老板就只会说我，他偏袒店长说我做的不对。然后我就没说话了，他叫我在我考虑一下打电话给他。但是那天晚上我给他打了七八个电话，他都不接。第二天我又给他打电话了，他还是不接。我到下午我换了一个手机给他打电话，我说我，你要是没考虑清楚，那你就把我工资结了吧。他就说没有工资，然后就把电话给挂了。说是我自己走的，但是那一天我有跟老板联系过。现在，他不接电话，也不给我任何答案，又说没有工资，我在那里做了差不多半个多月了。我跟同事相处关系很好，都知道我受委屈了。但是老板不讲道理，不给我发工资。我想问我可以要回工资吗？

其他 2020-01-23 04:22 人浏览

共7位律师解答

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

【追问】跟他是有签合同的，但是他说我自己走的，没有工资啦，但是我是被气走的，没办法，我不想在那里哭，他觉得店长说什么都是对的。同事有说一定要让我拿回工资，他们都帮我说话的，但是老板太那个了，不给工资。

孟翔律师认证

2017-03-08 15:12

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2020-01-23 04:22

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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2019-09-26 23:09

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

合同纠纷律师团队推荐

2017-05-23 11:57

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用人单位应按照你的实际出勤天数支付工资。你可到劳动局投诉。

法律快车律师团队律师

2017-03-09 11:46
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

余丹霞律师

2017-03-08 15:21
您好，根据您问的问题，可以要回半个月的工资。

【追问】我17岁都还没满18岁他就觉得我好欺负，不给我工资，然后现在就直接不接我电话，我让我哥哥打电话问他可以给工资吗？他说不可以就直接把电话挂掉了然后现在电话怎么都打不通。

【回答】您好，你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，有不懂的可以来电咨询，谢谢。

然铨律所律师

2017-03-08 14:47