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在物业公司上班,以工作四年了,63岁无签订劳动合同,没有退休手续也没有领取任何养老保险,上班途中发生车祸,肇事司机全责,现单位这边能不能走工伤认定

其他 2017-03-09 22:40 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,可以申请进行工伤鉴定,由于是在规定的退休年龄后进的公司,所以保险这块不易主张。肇事司机那边的态度如何呢,也可向肇事司机求偿的。若有相关赔付问题还可来电咨询。
  • 你好,这种情况可以认定为工伤要求公司赔偿的,有没有和单位协商过赔偿事宜,现在伤情如何,医药费是谁在垫付,单位方态度如何?方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 如果已经到了退休年级,就不构成劳动关系了,不好主张工伤,目前肇事司机什么态度,医疗费是谁在承担?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
  • 您好,已经退休了只是劳务关系,走不了工伤认定的。这个只能找交通事故方赔偿,伤残鉴定做了吗?对方有保险吗?可以来电咨询
  • 你好,可以走工伤,但程序有点复杂。 建议来电咨询,可以帮你想想解答。
  • 就是说交通事故那边赔偿已经处理完了吗?已经到了退休年龄恐怕不能走工伤了
  • 你好,可以的
  • 你好,虽然是退休的年龄也是可以走工伤程序的,具体情况建议来电详细咨询
  • 你好,因为你已经到了退休年龄了所以说走工伤很困难,伤在哪里的?肇事司机的赔偿态度如何?建议直接来电跟我沟通,了解详情后给你进一步的法律指导。
  • 63岁已不是劳动合同法意义上的劳动者,不能申请工伤认定。
  • 您好,即使没有劳动合同,您和单位也是存在劳动关系的,可以走工伤。现在您的伤情是怎样,可以描述下吗?
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