您好：我是2009年10月出的工伤，2010年11月鉴定为八级伤残。因单位原因一直没让上班，2015年9月才将社保赔付。2016年11月突然将我五险一金全部停止，没有任何通知，我应该怎么办?如果劳动仲裁，都有什么赔偿，按照工伤前赔付还是当地现在的最低工资标准。单位单方面解除劳动关系，我工龄25年，单位违法没有，我应该怎么主张。注(2009.10＿2012.04基本工资。之后停后，无任何通知。其间多次要求解决问题，单位不理睬。再无任何通知。2016年11月突然停发五险一金。我该怎么办。有没有详细的理赔公式，急盼，帮帮我!!!

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