我在单位工作从2001年到2015年12月31日，因工资拖欠7个月，2016年2月收到解除合同书，也没写解除原因及拖欠工资的事。我当时因不懂法律也没做什么要求，只是让单位给办个失业保险。可到现在也没给办下来，问问就说正在办。就在前几天我听说单位给在职职工补缴2012年前的社保（我工作期间社保是从2012年开始到解除合同为止，之前一直没交）我想求助各位专业律师老师，我还能要求单位为我补缴2012年前的社保吗？（毕竟解除合同到现在差几天就一年了，还行吗？劳烦各位老师了

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