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在厂里上班半月多,没有合同,没有社保,工作期间受伤,需要手术,厂方需要承担那些?有没有赔偿?

其他 2017-03-21 14:58 人浏览
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  • 建议申请工伤认定
  • 自用工之日起,劳动者即与用人单位形成劳动关系,在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害的,属于工伤,用人单位应当按照法定程序申报工伤,你也可以自己申报工伤,然后按照法律规定享受工伤保险待遇。欢迎来山东隆远律师事务所咨询。
  • 没有合同也是有劳动关系,属于工伤,如果单位没给交社保的话,工伤待遇由单位支付,具体的可以电话咨询,详细说明情况,给你解释。
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