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温州生育保险交不满一年的不能报销，那么用人单位是否有义务给职工发产假工资

其他 2020-02-07 07:12 人浏览
共3位律师解答
  • 　　解除劳动合同后，没有找公司继续缴纳生育保险的，那么劳动者无法报销生育保险的。
    　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-07 07:12

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  • 一、生育保险待遇申领
    申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
    d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据
    二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
    三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-24 23:39

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  • 我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
    　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
    　　第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-03-12 23:11

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