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劳动合同赔偿

其他 2017-03-31 15:16 人浏览
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  • 您好,公司倒闭,即破产,劳动合同终止,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的期间按一年计算;不满半年的,按半年计算。
  • 您好,如单位倒闭了,劳动合同终止,你可以主张经济补偿金,工作满一年,支付一个月的工资作为补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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