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普通员工清明节假日是几天，2号周日，3号休，4号清明节，周日双倍，如果3天都上班员工有几天是全天加班费用？

其他 2019-01-20 09:09 人浏览

共8位律师解答

您好，清明节3天假期。需要支付1天3倍工资；2天两倍工资。

梁静飞律师

2017-04-02 16:44
你好，三天都应当支付加班费。

刘青芳律师认证

2017-04-01 15:08

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1天3倍2天2倍

张守成律师认证

2017-04-01 12:05

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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。
2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。
3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。
4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。

法律快车咨询顾问

2019-01-20 09:09

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1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。自已没钱不是理由的。
4、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的，仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。

平台法律顾问团队官方

2018-08-07 11:46

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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和（包括车贴和饭贴）。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值，是按照税前计算，但这项平均工资包含加班费，而且还包括节假日的加班费。

平台特邀律师推荐

2018-01-10 04:51

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你好，3天休，应当都支付加班费。

孙振魁律师

2017-04-01 15:37
你好，一天。

张尽安律师

2017-04-01 12:17