我在公司工作5年，财务主管，无期限合同！现在公司通知我由于公司总部人事架构调整，财务部不再设财务主管，要么降职调我为普通财务人员，不降薪，要么协商离职！我选择协商离职，但谈及经济补偿时，公司说:只是调整工种但并没降薪，因此不会有经济补偿！1.我是否可以向公司主张索要经济补偿，我又可以主张要多少？理由是什么？我可以引用劳动法里哪些条文？(他们人事部有专业人士，但我对这方面的概念和标准都很模糊)2.如果公司坚持不给经济补偿，他们这么做有违反劳动法吗？根据情况的深浅我又可以用哪些方式和行动来争取经济补偿？

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