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公司对我降薪降职，要求经济补偿，可以吗？怎么个补偿标准？

其他 2015-12-30 19:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-12-30 19:18
  • 可以要求经济补偿。经济补偿标准按工龄计算，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，按半年算。
    倪晶珍律师

    倪晶珍律师

    2015-12-30 09:49
  • 关于薪 水标准和职位应按照双方签订的劳动合同约定确定，如果用人单位无故降薪降职导致解除劳动合同的，你可以要求经济补偿。
    【追问】工资8000一个月、工作了五年、没有劳动合同
    殷宏律师

    殷宏律师

    2015-12-29 17:01
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