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16年4月1日签的劳动合同,中途9月因为涨工资又重新签的合同。现在在17年3月31号突然要提前解除劳动合同,请问这个赔偿应该怎么算?年假又算几天的?应该怎么赔偿

仲裁 2017-04-08 09:38 人浏览
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