我在单位上班的时间是早班8点至下午5点，晚班是下午5点至第二天早上八点，一个月早班一个月晚班，晚班是上一天休一天，早班享受礼拜天公休，晚班不享受公休，现在公司要解除合同，我能要到加班费吗？关键我没有考勤记录在手，应该怎样举证？

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