1号入职，当天准备签试用期合同但是未签。2号因个人原因不想干了，电话通知了企业，这时不办离职手续会怎样？1号准备入职那天只是登记了入职信息，签了工作入职后保密协议。再明确一下，没有签合同。1号那天在办公室啥也没做，待了一天。我直接走，不办离职手续会有有法律风险吗？
其他
2017-04-13 14:18
人浏览
相关知识推荐
-
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一
劳动法人看过
-
没有签订劳动合同的辞职可以马上走吗自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
阳泉律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
临时工没有签劳动合同
临时工这个词其实是一个很老的说法了，很多企业找了临时工，但是不签订劳动合同，这样有些临时工的合法权益
劳动合同法规人看过
-
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗？怎么辞职呢？劳动者在和用人单位经过了试用期双方之间达成一致之后可以签订劳动
劳动合同知识人看过
-
未签劳动合同，可以直接走人不用打招呼吗打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖
蚌埠律师
人看过
173人咨询过
去咨询 -
劳动合同可以签几年
01:26
人已看 -
试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
劳动法人看过
-
你好请问在没有签订劳动合同可以直接走人吗自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
宿迁律师
人看过
310人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同，1.未签劳动合同，3.我是否可以要求公司因未签建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个
三亚律师
人看过
240人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以直接走吗工作了多久了呢！！
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同可以直接走一般没有风险的，走人即可！
沈培亮律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
未签劳动合同自己走了可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资，协商不了的，去劳动仲裁。
郑君律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
未签劳动合同可以直接走人吗可要求公司支付双倍工资
余峻律师
人看过 -
请问合同保证金和保障金您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
合肥中盾律所律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
无期限合同怎么解约无固定期限劳动合同可以在双方协商一致或劳动者提前三十天书面通知用人单位的情况下解除。根据《中华人民共
合肥律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我在中介公司签了一年的合同，是否合法，我需要支付违约金？违约金可以进行约定。这样在一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成
合肥律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
一人要租我的房子已经交了定金，现在那人反悔我没有退还定金没有合同的定金的退还方式：定金退还的方式可以是双方协商的，协商不成的话，可以诉讼至法院。按照相关的法
合肥律师
人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
网袋包装流水转账被骗签了合同您好，您可以向其所在平台投诉
合肥中盾律所律师
人看过
-
我是货车司机，货主没给运费怎么办？货主不给运费的解决办法如下：1、当事人可以先与货主进行双方的协商；2、当事人可以按照规定去人民法院申
合肥律师
人看过 -
平安分期签了合同担要我交激活费具体怎么回事 可以说清楚
姜万东律师
人看过 -
航空公司不发延误提醒您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过
加载中