咨询详情

我在熟人的公司做了一年多了，一个星期前老板突然找我来说要降薪，去年没有签劳动合同，只有一分入职申请表，现在老板说签那份申请表就是合同，而且只签一年，如果现在我不做了，可以自动离职，最重要的一点是他已经3个月没发工资了，请问我该怎么办？我也已经口头跟他提出辞职申请，他说可以，要等两三天结工资，可我都等了差不多一个星期了，他还是没结

其他 2017-04-18 07:56 人浏览

共9位律师解答

你好，建议收集证据向劳动局申请劳动仲裁

【追问】入职申请表只有一份在老板的手上，我们如果申请劳动仲裁，需要提供什么，工资又都是以现金支付，我们完全没有证据，怎么办？

【回答】你好，需要证明与单位之间存在的劳动关系，如工牌，工衣，人证，考勤表，工资表等等，可以收集证据证明老板拖欠工资，如录音，聊天记录等，可以委托当地律师协助解决

郑凤丹律师

2017-04-17 16:02
可以去劳动投诉或申请劳动仲裁

【追问】佛山劳动局不知道在哪，从114拿查给的电话，打过去没人接

孟翔律师认证

2017-04-17 15:23

咨询我
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

余丹霞律师

2017-04-18 07:56
建议申请劳动仲裁。

拓业事务所律师

2017-04-17 20:20
您好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

石伟律师

2017-04-17 17:36
您好，建议双方协商，协商不成收集证据到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

然铨律所律师

2017-04-17 17:18
你好，向劳动局投诉

刘刈律师

2017-04-17 15:24
可以申请劳动仲裁

邓波律师

2017-04-17 15:14
不给你去劳动局投诉

【追问】他说没跟我们签合同，我们告不了他

唐述哲律师

2017-04-17 15:09