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我在一家工厂上班,然后未干满一个月试工期,然后被辞退,我应该怎么做

无故辞退 2024-04-27 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 被工厂在试工期内辞退，您有权采取法律行动。依据劳动法规定，您可持辞退通知书前往劳动仲裁委申请仲裁，主张违法解除并要求相应补偿。忽视此问题可能导致您的权益受损，建议及时行动。
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    2024-04-27 18:45

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  • 对试工期内的辞退，您可以选择通过劳动仲裁维护权益，或者与工厂协商解决。选择劳动仲裁时，需准备充分证据；选择协商时，应明确自己的权益和底线。
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    2024-04-27 18:46

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  • 试工期内被辞退，您应：1.保留辞退通知书作为证据；2.考虑是否通过劳动仲裁或协商方式解决问题；3.如选择劳动仲裁，准备相关材料并前往劳动仲裁委申请；4.如选择协商，与工厂代表明确沟通您的诉求和依据。不同情况下，您可根据自身实际和法律规定选择最合适的处理方式。
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    2024-04-27 18:48

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