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我2010年5月26号到县人民医院就职，未签合同，2011年6月2好用人单位通知我被解雇了，我该怎么维权，

调解 2011-06-16 07:56 人浏览

共8位律师解答

可以要求双倍工资

赵鸿杨律师

2011-06-16 07:56
申请劳动仲裁，要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资，及单位违法解除劳动关系的双倍赔偿金。

丁龙律师

2011-06-15 13:26
1、你和单位视为订立了无固定期限劳动合同。 2、解除是否合法关键看解除理由。 3、违法解除的，可以提起仲裁，要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。 4、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。

谢亦团律师

2011-06-15 11:45
申请劳动仲裁，收集你与单位存在劳动关系的证据。

王丽丽律师

2011-06-15 10:46
您好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

法律快车律师团队律师

2011-06-15 10:25
未签订劳动合同可以主张双倍工资，补缴社保费用等。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2011-06-15 10:23
要医院给你合理解释，否则你可以拒绝。

法律快车律师团队律师

2011-06-15 10:14
要求解除劳动关系经济补偿金，并要求支付双倍工资差额。

张会新律师

2011-06-15 10:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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