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提前一个月提交离职申请,一个月之后才离职的,跟人事提前说了要离职证明,她也说会开离职证明给我,现在人事开的离职证明只有任职岗位,没有任职时间,这样合法?去投诉他们胜诉几率多大?

其他 2017-04-18 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
    【追问】非常感谢你的答复 我就是已经很和气的跟他们协商让开给我了 他们还是不开 具体理由也不说 就说他们有他们的考虑 还想咨询你另外一个问题,试用期的2个月都没给买社保的 这样是不是违法的?
  • 您好,建议双方协商,协商不成可以到劳动局投诉处理。
  • 协商不成可以去劳动局投诉
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