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14年2月入职,17年2月合同到期,公司至今未提出续签劳动合同。请问是不是一年内都可提出4月以后支付双倍工资?若提出后公司要求我离职,是否还可要求经济补偿金?

其他 2017-04-19 16:34 人浏览
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