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我们部门要搬迁到外地,公司要把我安排到别的岗位,到时侯基本工资和考核工资都会减少,加班费收入也没有,估计工资最少要减少一千多,我该怎么办?

其他 2018-01-19 06:36 人浏览
共4位律师解答
  • 搬迁外地的通常是解除合同,按工龄补偿,还在本地工作的,合同继续没有补偿的。
    【追问】我是还在本地工作,关键是我现在的平均月工资是五千多,以后估计不到四千,公司其实就是变相逼我们自己走。
    【回答】那是没有办法的事情。
  • 搬迁外地的通常是解除合同,按工龄补偿,还在本地工作的,合同继续没有补偿的。
  • 你好,如果本地没有适合的岗位,可以要求解除合同,并支付经济补偿金
  • 劳动仲裁索赔
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