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我迟到被公司开除了,签了三年合同,但公司没给属于我的那份合同,现在公司拿出辞职报告和解除劳动合同让我签,我拒签了,请问我该怎样维护自己的权益?

其他 2017-04-24 11:23 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • 你好,合同是可以要求对方补签的,公司的行为涉嫌违法辞退,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的?是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
  • 你好,单位的做法不符合劳动法还涉嫌违法辞退。建议你先来电跟我说一下具体的情况,了解详情后给你进一步的法律指导。
  • 您好,单位的做法违反《劳动合同法》建议你先来电跟我说一下具体的情况,了解详情后给你进一步的法律指导。
  • 您好,迟到多少次?已经工作多久了?
  • 您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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