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我去年休年假2周，后因工作原因休病假四个月，今年工作满20年，请问今年年假还能休吗？

消费者维权 2017-04-27 16:25 人浏览

共9位律师解答

你好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法律快车律师团队律师

2017-04-25 21:56
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-04-25 23:22

咨询我
你好，可以申请

徐卫东律师认证

2017-04-25 21:53

咨询我
具体询问单位........

刘哲律师

2017-04-27 16:25
请参考国务院年休假条例

蒋铁顺律师

2017-04-26 14:11
您好，具体询问单位

申维丰律师

2017-04-25 22:20
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

申恒英律师

2017-04-25 22:15
可以人社局投诉

李建成律师

2017-04-25 21:51
具体询问单位

孙超律师

2017-04-25 21:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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