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您好，本人是2015年3月23日入职到公司，将与2017年3月11日离职（终于劳动合同），因2016年终奖至今还未发。请问该怎么办？

其他 2017-04-26 15:55 人浏览

共9位律师解答

您好，如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径提起劳动仲裁要求对方及时偿还拖欠年终奖。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

程智华律师认证

2017-04-26 14:29

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有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。欢迎来电咨询。

杜红涛律师认证

2017-04-26 15:22

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你好，请问其他人都发了年终奖吗？建议先跟公司财务沟通，看看公司是什么说法。如果没有合理理由又拒不支付，你是可以申请劳动仲裁的

刘琬琳律师认证

2017-04-26 14:21

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您好，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以直接起诉维权的，有什么需要可以直接电话咨询，我将根据您的实际情况给您专业的法律建议。

邓普云律师认证

2017-04-26 14:49

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您好，单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。

查琪琦律师认证

2017-04-26 14:17

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可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

廖前胜律师

2017-04-26 15:55
你好，年终奖的数额有多少？为什么公司没有发放？现在已经离职了吗？公司是否有给你缴纳社保？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-04-26 14:41
您好！可以先与公司协商，有没有相关的证据材料，有需要可以直接来电咨询。

郭庆梓律师

2017-04-26 14:26
你好，建议可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

黄辉律师

2017-04-26 14:15