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我是3月21号来上班的,在农村小地方的私人医院上班,来的时候面试说工资2600,签合同的,后来来上班我去找人事签合同,他说要一个月后才签,一个月内不给签,工资是压一个月的,等到5月1日发工资但是是拖到5月8日才看到工资条,3月份的11天班705块钱,我去问人事,他说是按照2000发的工资,有种被骗的感觉,但是当初不跟我签合同,我又不知该怎么办!和我一起入职的还有两个员工也是这样,这医院的人员流动性特别大,很多是因为这?想请帮忙支个招

其他 2017-05-09 23:29 人浏览
共2位律师解答
  • 超过一个月不签合同,就可以申请劳动仲裁,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
  • 超过一个月不签合同,就可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    【追问】可是我的工资还不够仲裁的呢
    【回答】劳动仲裁不收费。
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