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我是因为个人原因向公司书面提出离职,但是公司说我的岗位是重点岗位要我三个月以后才可以离职,但是我坚持一个月后就要离职,这种情况我一月后离职是不是符合劳动法,如果后期公司不给我办理离职证明怎么办?

离婚 2017-05-10 14:53 人浏览
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