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可以直接走人要求支付工资。
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答：一、可以辞职，但要提前一个月以书面形式通知用人单位，否则，要赔偿用人单位损失； 二、你以书面形式通泉州鸿星沃登卡，通知后的一个月后辞职，不同意也可以走，且不必承担赔偿损失的责任，用人单位还需及时、足额支付劳动报酬，否则，可以向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队举报，要求查处，或收集证据向当地劳动和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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您好：【1】一年期限的劳动合同，试用期三个月违反法律规定；【2】用人单位无故克扣劳动者的工资也是违反劳动法的行为；【3】你们可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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