我们是一个做软件的公司,也不知道什么原因,公司忽然辞退了我们几个技术人员和销售,加起来有10几个人.大部分都在公司有半年到一年的工作时长,(公司成立一年多一点),现在给出通知说我们在入职的时候体检报告没提交或提交的信息不完整,所以合作基础有问题,现在要辞退.hr说有很多种方法辞退你们而不给赔偿,所以让我们接受.所以我有三个问题1.这样的辞退理由是否合法?2.有些同事签订了离职证明并离开了,这样还可以再维权吗?3.之后应该怎么维权呢?

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