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公司拖欠了两个半月的工资，

其他 2017-05-16 15:12 人浏览
共6位律师解答
  • 可以，用人单位没有及时足额支付工资，劳动者可以离职并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2017-05-16 14:31
  • 你好！自己申请解除劳动合同没有赔偿，可向劳动局投诉
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2017-05-16 14:39

     咨询我
  • 你好，可以拿到赔偿的
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-05-16 15:12
  • 可以申请劳动仲裁。
    吴君瑜律师

    吴君瑜律师

    2017-05-16 15:09
  • 可以公司不按时支付工资为由提出被迫离职，要求公司支付补偿金。
    孙文丰律师

    孙文丰律师

    2017-05-16 14:43
  • 可以拿到赔偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-16 14:22
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