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我在某企业打工21年,养老保险企业承担一半,现企业经营困难,要辞退我,企业如何补偿?

其他 2017-05-19 16:12 人浏览
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  • 你好,可以主张经济赔偿金,您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • 您好,您可以主张经济赔偿金的,建议你直接电话咨询,我了解详细情况后根据您的实际情况给您专业的法律建议。
  • 企业需要给你补偿金 工龄多少年补偿多少个月的工资
  • 企业与你协商一直解除劳动合同的,企业应该给你21个月的工资。
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