试用期一个月工资为3600,第二个月工资3800.还是只发3600那200说到年底才一起发，每个月只按30天结算工资这样合理吗？老板没提签合同的事
诉讼
2017-05-19 15:51
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共3位律师解答
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您好，不太合理。可以要求一起发。如有疑问，可来电详询。
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你好 可以起诉的
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您好，不合理的，可以向劳动局申请劳动仲裁。
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