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请问，我们合同签订的是三年，但是合同内容规定五年内不允许辞职，否则支付违约金。请问三年合同期满，我辞职需要支付违约金吗？

其他 2017-05-24 06:59 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期满即可终止，不需要支付违约金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-24 06:59
  • 公司为你的培训支付了相关费用，那么，服务期未满之前辞职，需要支付违约金
    【追问】需要支付的违约金如何计算
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-05-22 13:11
  • 如果劳动合同里有服务期条款，并且，公司为你的培训支付了相关费用，那么，服务期未满之前辞职，需要支付违约金。
    【追问】那么支付的违约金怎么计算呢
    【回答】根据总培训费用，与总服务年限，按比例折算。
    曹博律师

    曹博律师

    2017-05-21 23:20
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