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您好!我的一个同事,因为直爽,人际关系不是太好,一年合同到期当天老板以没有团队精神,合同到期为由辞退了她,事先也没有打过招呼,请问能要一个月的补偿金吗?谢谢!

其他 2018-03-02 06:38 人浏览
共5位律师解答
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 单位要求不续签的可以要求经济补偿金。
  • 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 合同到期单位不续签的,单位要按工龄支付经济补偿金。
  • 单位不续约。应当给付经济补偿金。
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