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在单位工作八年多,没有签合同,他们要开除,受法律保护吗

其他 2017-05-28 08:53 人浏览
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  • 属于事实劳动关系受到国家法律保护,建议申请劳动仲裁维权,要求确认违法解除,支付双倍工资,补缴五险一金,支付经济补偿金及赔偿金或者签订无固定期限劳动合同。
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