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我老婆在外企工作6年,2016年10月12号休产假,之后产后抑郁症请病假。2017年7.1号合同到期,公司协商解除劳动关系,现在浦乳期没过,还有病,公司解除劳动合同怎么赔偿我们,毕竟我们属于弱势群体吗,希望看到的律师给点建议。谢谢。韩资企业。

离婚 2017-05-26 06:16 人浏览
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