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北京某家超市上班,过节不给剪板费,我要是走法律程序,能陪我多少钱,您要多少律师费

其他 2017-06-07 15:34 人浏览
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  • 关键问题是看你的单位的作息制度是否获得劳动部门同意。 另外,节假日的情况下,单位是否有通知你加班?如果有,那么单位要给加班费了。如果单位不通知你加班,但你自己想赶工,而单位让你进厂工作,那么视同要求你加班。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 如果协商不成,申请劳动仲裁的。
  • 按照当地的,工资标准执行
  • 您好,建议劳动仲裁请求支付加班费
  • 可以要求支付加班费,申请劳动仲裁维权
  • 可以劳动仲裁请求支付加班费
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