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我在同一单位工作了二十五年,单位给一直签的有期限的合同。请问这对吗?现在合同到期单位可以解骋我吗?

其他 2017-05-31 19:25 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    【追问】请问,劳动法规定从2008年以后,在同一单位连续签两次合同,第三才能签无固定期限的合同,还是从参加工作?
  • 您好,根据您的描述,一般是不合理的。可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿
    【追问】现在合同快到期了,单位给签了怎么办?
  • 你好,可以,人社局投诉
  • 要看什么情况。企业与员工签订合同有固定期合同和无固定期合同两种。后者在前者两次的基础上产生,也就是说,当一员工在企业连续两次签订固定期合同,如员工提出在第三次签订合同时要签无固定期合同,企业必须签订无固定期合同。如刚好进入企业,主要不超过三次,企业与员工均可以签署固定期合同。
  • 您好,建议要求签订无固定期限合同
  • 可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权
  • 您好,不合理。与用人单位协商未果的,可以向当地劳动部门进行投诉。
    【追问】单位解骋,怎么样才能得到相映的补偿?
  • 公司做法违法,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
  • 连续两次签订固定期限合同后,可以要求签订无固定期限合同
    【追问】现在合同快到期,单位能不能解骋我吗?
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