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公司在过年那一个月由于时间原因，社保未能按时到账，导致这个月期间的住院不能报销，应该怎么办

其他 2019-06-14 14:18 人浏览
共6位律师解答
  • 可以提起劳动仲裁主张单位按照应缴纳社保比例承担医疗费.
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2017-06-02 18:23

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  • 社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-14 14:18

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  • 　　医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位费是有限额的。总的来说一般是报70%左右。医保住院报销流程如下：首先，在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的，但要先垫付医药费的，之后可以拿发票去医保结算窗口报销。用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常刷卡手续办理即可。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。住院费用结算采用后付式的服务项目结算方法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-28 23:52

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  • 《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-22 11:25

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  • 你好，具体可以先和公司协商解决一下，有任何问题可以来电免费咨询。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-06-06 11:44
  • 您好，建议先与用人单位协商处理，若协商不成可向劳动局投诉。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-06-02 16:08
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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