我是16年3月份进的公司，当时领导说试用期3个面，如果工作好，就签合同，可是我一直工作到10月份也没签，最后让我写了个协议，17年3月份再来上班。工作期间没有双休，明天12小时，今年1月份又让我来上班，2月份签了1年合同，现在说我工作不认真让我在家休息，2个月，然后让我去签离职书这种情况可以提出仲裁吗？

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