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我没有与厂里签定劳动合同,工资每天按小时计算,是打卡的,今天手受伤,左手中指断了一公分左右指尖,单位给我到医院治疗,并付费,我怎么保留证据,方便以后维护权利?

其他 2017-06-06 18:12 人浏览
共4位律师解答
  • 建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
  • 建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇
  • 没有签劳动合同你可以要求从第二个月开始的双倍工资。你这是工伤。你可以要求单位申请或者自己申请工伤认定。确定工伤等级后享受工伤待遇。
  • 适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。
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