入职当天，签了个协议，转正才签署劳动合同，而且离职的时候没有签署劳动合同提前三天通知就可以走人，（三个月时间的试用期），公司一直拖欠工资，我没有选择转正，在这家公司一共干了五个月，请问能申请双倍赔偿吗

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