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我在一家公司工作了快两个月后来因与老板的意见不合提出离职（说明一下当时并未签订劳动合同）工资在一个月后发了一部分工资押了一部分，我离职时他说等下月发工资时通知我也并未说所押的工资不发，但现在却说押得工资是不给发的。这样的话可以申请劳动仲裁吗？急

其他 2017-09-23 15:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好！搜集前期用工证据，向劳动监察部门门投诉处理，申请劳动仲裁维权，可以主张一个月的合同补偿，2个月的社保补偿。
    【追问】支付宝转（明确发26天押15天工资）账可以作为证据吗，同时还有7天工资也未发放。我只想要回23天工作即可总共5500元
    【回答】你好！如果转款人还在单位，属于证据之一，如果有工牌工衣等其他证人证言也可以，如果其他的较难搜集，先按支付宝工资记录去投诉也是可以的。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2017-09-23 15:31

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