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工厂快倒闭了没有签劳动合同有赔偿吗

其他 2017-06-15 10:27 人浏览

共13位律师解答

你好，对于你的问题，付律师做如下解答： 1、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。 2、其次，搜集你在单位上班证据：比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在XX公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。 3、有了以上证据后你可以与单位协商解决该事件，当然你也可以去人保局的仲裁科去申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金等诉求，你需要带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份； 4、如果你不会写申请书等，也可以及时跟我们联系，律师可以代写文书、代为出庭。。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，是必经阶段，建议仲裁过程中打好基础，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。

付玉阁律师认证

2017-06-15 10:27

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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2017-06-12 09:15

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你好，可以要求经济补偿金的！

宋超律师认证

2017-06-12 09:13

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你好，可以主张。。。

徐卫东律师认证

2017-06-12 11:24

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您好，是可以要求赔偿。

李海江律师

2017-06-13 18:16
你好，可以主张双倍工资和经济赔偿金。

法律快车律师团队律师

2017-06-12 11:41
建议协商解决，协商无果，收集证据维权收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

刘安艺律师

2017-06-12 11:25
补偿金和双倍工资

张勇律师

2017-06-12 10:09
您好，建议要求补偿金和双倍工资

申维丰律师

2017-06-12 09:40
您好，可以要求公司双倍赔偿从用工之日起至一年的双倍工资，并有权要求公司给予经济补偿。

彭宇明律师

2017-06-12 09:39
您好:可以要求赔偿。

徐秀丹律师

2017-06-12 09:21
您好。应当给予经济补偿。与用人单位协商未果的，可以向当地劳动监察大队进行投诉。

常卫东律师

2017-06-12 09:18
可以要求补偿金和双倍工资

李建成律师

2017-06-12 09:09

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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