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公司之前有过因为员工工资而被员工申请劳动仲裁的前例,公司为了避免再发生这样的事情发生与员工签订了一份虚假合同《虚假合同上的工资算法都是符合劳动法的》,如果员工再次申请劳动仲裁,能够顺利获得赔偿吗

其他 2017-06-15 16:48 人浏览
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