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在下班途中,我骑电瓶车被车撞了,对方负全责。这属于工伤,公司应当要全额支付工资。但是会影响年终奖金。公司开了收入减少证明的金额就是影响年终奖金的金额。那对方是否只赔偿年终奖金?正常工资是否赔偿?有工伤和交通事故“双重赔偿”的说法吗?除了误工费,医疗费,修车费等都是工伤和交通事故都能赔偿?病历本上是留院观察,在家卧床休息,刚开始不能走路能赔偿到护理费吗?需要什么证明吗?拍片没骨折就是韧带挫伤,不能走路,工伤算几级?

其他 2017-06-16 06:24 人浏览
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  • 护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔
  • 可能没级别,双重赔偿是在有伤残情况下
  • 护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。 因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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