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公司规定没有做满50天要扣除前面7天培训期的工资。当时面试的时候说的是2000底薪加200全勤加300生活补助加500新人补助,一共是3000,可是我做了一个月,公司实际发给我的才1290的工资。请问合法吗?

其他 2017-06-15 21:19 人浏览
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