大家好，近期一直在收集资料申请仲裁，之前没有经验特地来这里咨询，我是孕妇，1月份入职，4月份备孕，月底着床，孕期持事实劳动关系在工作期间欠缺社保跟劳动合同，在离职当日我提交了解除劳动关系通知书给公司并告知因公司不按劳动法执行签订劳动合同跟购买社保通知公司按法律执行补偿跟结算工资，公司一直没有结清工资给我，4月份到6月份的工资未发放，我想咨询像我这样的情况仲裁有胜算吗？同事告诉我公司准备起诉我恶意删除公司资料，首先，公司的资料是我统一放在微云盘，部分是之前留存的，大部分是我创立的，我离开之前我删除的是自己保存的图片。这个没关系吧？更何况，没有证据证明是我删除的。

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