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在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？

诉讼 2016-10-17 20:47 人浏览

共4位律师解答

可以到劳动监察大队投诉或到法院提起诉讼

法律快车律师团队律师

2016-10-17 20:47
你想社会上的每个单位都是一样的工作时间吗?这永远是不可能的事，这在哪个国家都是一样的。因为目前还没达到共产主义社会的地步。因为单位性质不一样,效益不一样,有的企业是需要通过多劳多得创造经济价值和经济效益来获得收入的；有的则是不是,有的则是按部就班的完成工作就行,不需要创造经济效益.所以不可能等同看待,这就象是要求社会上每一个人都有养老保险和医疗保险及住房公积金一样,但有的企业业主本身都没有,而且是创业刚刚起步,你就要求它能做得和大企业一样,什么都为你一步到位,这怎么可能呢?这需要社会的不断发展不断进步,不断的创造价值和效益,才能逐步做到.至于休息时间,这得看你工作的单位性质,可以和单位协商解决.如果不行的话，你能承受就做,承受不了就别做的好,这也与人的职业技能、责任心、身体素质、心理素质也有关系.你若承受不了每星期休息一天的工作，你还是换其他时间比较短的工作吧，或其他机关、事业等单位等，企业单位一般都是重效益的，没有效益何谈企业的发展及社会的安定进步,何谈提高工资水平,保谈提高生活质量……按理说企业有他们自主安排工作及休息时间的必然性，如窜休等。

法律快车律师团队律师

2009-06-14 11:28
可直接申请劳动仲裁，以此为理由解除劳动合同并要求经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2009-03-21 21:33
您好。可以以单位违法为由和单位解除劳动合同，并要求赔偿。

延建龙律师

2009-03-17 14:05