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我们公司属于美容行业,对于服务行业来说我也不知道加班有没有受到法律保护?原本公司制度是早9点上班,晚6点下班,但我们的上司却要我们每天8点半之前就要去,晚上也是没有准时下过班,并且没有加班费,我想咨询一下像这种符不符合法律?有没有什么解决办法?

其他 2017-06-19 10:47 人浏览
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