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我想按揭买房，要银行工资流水账，可公司是发现金流的没按时存入银行，那怎样才能打银行工资流水账

其他 2019-03-14 08:00 人浏览

共13位律师解答

需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印（如果是做财力证明使用，必须加盖银行业务公章才有效）

法律快车律师团队律师

2017-06-20 20:50
您好，您可以咨询一下银行部门！

宋超律师认证

2017-06-20 10:11

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你好，按照合同约定处理的。。

徐卫东律师认证

2017-06-20 10:11

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

平台特邀律师推荐

2019-03-14 08:00

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-03-10 18:15

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队官方

2017-11-01 04:54

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按照合同约定处理的按照合同约定处理的

张勇律师

2017-06-21 15:13
您好，建议你咨询银行确定

姚志斗律师

2017-06-20 13:36
按照合同约定处理的

刘安艺律师

2017-06-20 13:25
您好，咨询银行。

李海江律师

2017-06-20 10:54
你好：根据具体情况而定建议咨询当地银行主管部门工作人员的最新规定为准。

许江博律师

2017-06-20 10:39
您好，您可以咨询一下银行部门！

申维丰律师

2017-06-20 10:20
你好，问一下银行相关

李建成律师

2017-06-20 10:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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