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合同到期,到期后邮件通知公司不继签合同。公司现在说需要继签合同后再走离职流程,并在7-10天后开离职证明,这样合法吗?

其他 2017-06-21 09:02 人浏览
共1位律师解答
  • 你可以直接不续签劳动合同
    【追问】我的合同是6月15号到期。我在5月26号发邮件提出了不继签合同,并进行一个月的交接。现在公司说我从6月15号之后存在用工关系,要继签后才能办理离职流程、开离职证明。这样做合法吗?
    【回答】可以加我微信具体咨询。
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