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事业单位编外职工醉酒驾车,被法院判处一个半月拘役,缓刑三个月,单位怎么处理?

刑事辩护 2017-06-23 15:42 人浏览
共1位律师解答
  • 按照劳动合同和单位规章制度处理,如无相关约定,按照法律规定,也可以单方解除劳动关系无需经济补偿。
    【追问】李律师:可以解除不是应当或必须,可不可以理解为也可以不解除,或者解除但可以经济补偿,依据有没有,比如解释,释义等,烦请李律师告知,谢谢!
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